九州第一保険サービス株式会社企業主導型保育事業

 
　当園で働いている保育士さんのなかにも、ブランクのある方々がおられます。就職後しばらくの間は周りの先輩保育士さんがサポートしますので、ご安心ください。徐々に慣れていただければ大丈夫です。

 
ご本人の希望を踏まえ、周りの保育士さんとのバランスをとりながら決めさせていただきます。100％希望が通るとは限りませんが、なるべくご本人の希望に沿うように調整しております。

 
　当園は児童定員30名の「家庭的な環境」にこだわった小規模保育を実践しています。また、個々の子どもの個性を重視した保育を大切にするため、一斉保育は行っていません。園内も「家庭的な環境」を意識した広さや間取りにこだわりました。決して大きくて立派な保育園ではありませんがその分、親しみやすい職場環境だと思います。
 
　人間関係につきましても「どんな人がいるかな？」と気になるところでしょう。「この保育園はこういう人間関係です」と説明することは難しいのですが、少なくとも今までに人間関係で大きなトラブルなどが発生したことはありません。色々と気になるところもあろうかと思いますので、まずはぜひ施設見学にいらしてください。

 
　正規職員として働いていただくことには大歓迎です。ただ、採用までの流れとしましてまずはパート勤務を６ヵ月経験していただき、仕事への意欲や適性などをみさせていただいた上で、正規職員へ登用させていただきます。
 
　なお、正規職員でなくても、社会保険や雇用保険には加入できますので、ご安心ください。

 
　残業は殆どありません。ただ、家庭の事情などで突然欠勤された方の代わりに、無理のない範囲で残業をお願いすることはあります。その場合でも一日８時間は超えないように調整いたします。

 
当園は大部屋にピアノが一台あり、ピアノの好きな保育士さんにピアノを弾いていただいています。一方で、工作が好きな方は工作で、運動の好きな方には運動あそびでと、それぞれが得意分野で魅力を発揮していただければ大丈夫です。

 
　当園は一人担任制ではありません。配置基準により配置された人数の保育士さん一人ひとりが責任をもって子どもたちを見守っています。一人担任のように孤独で仕事に追われることはありません。ただその分、保育士さん同士のコミュニケーションをとても大切にしています。

 
　当園では「家庭的な環境」にこだわった小規模保育を実践し、子ども一人ひとりの個性を重視した保育を大切にしていますので、一斉保育は行っていません。保育士さんによっては、最初戸惑われる方もいらっしゃると思います。今までの経験と違い、少しうまくいかないところもあるかも知れません。でも、「ここでの仕事は自分にとっての新たな発見でもある」くらいのポジティブな気持ちで臨んでいただければ、きっとうまくいくと思います。